九一人才網(wǎng)暑假工可信嗎?如何看待二三線城市人才戰(zhàn)略?在上海沒法立足,回成都.催產(chǎn)生娃的進(jìn)度立馬快了,離家近了,家里的干預(yù)也強(qiáng)了,買房,生娃,多好.所以用一兩萬,換來在某城市置業(yè),這是大大的妙計(jì),九牛一毛,四兩撥千斤,人才都在內(nèi)部,所言不虛啊.但是這套路還得看地區(qū),看產(chǎn)業(yè),這是根子.幾年前沈陽也這樣...深圳的高房價會導(dǎo)致人才流失嗎?最后補(bǔ)充下我對人才的看法.在我眼里人才可以是以下幾種:醫(yī)生護(hù)士、教師、優(yōu)秀的軟硬件工程師(像我這種水平的碼農(nóng)就不算了)、建筑師、金融從業(yè)者等等等等.這些人對一個城市的醫(yī)療、教育、建設(shè)、生活質(zhì)量提高、經(jīng)濟(jì)活力有很大的作用.在沒有家庭幫助下能夠拿出...「一流人才在軍界和商界,二流人才在政界,三流人才在學(xué)術(shù)界」這句話有道理嗎?本來就是興趣問題,人都有選擇的權(quán)利,卻非要劃分個三六九等,愚蠢的人類.再者所謂的評判一個人是幾流人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我只知道在歷史的長河里,誰的名字會被記住的更遠(yuǎn)久,誰的名字被提起時人們滿懷敬意與感激.如何評價高學(xué)歷人才選擇成為中學(xué)教師?拋開收入什么的不談,看到答案中的諸多高大上,以及評論中的各種小九九,作為在職老師一枚,只想說一句——所以,你們更愿意低學(xué)歷的去教你們的孩子是么?是么?是么?!?!?!...一個精英的誕生,家庭因素有多大?這部分人,接近100%都是家里比較有錢的(國外本科獎學(xué)金非常難拿),父母恐怕大部分都從事著高聲譽(yù)職業(yè).他們未來回來之后自然也會繼承父母的不可見資源,在人才市場上大殺四方,擠占農(nóng)村戶口學(xué)生們的就業(yè)空間.而很多人看到城市化比率上升,而城市戶口錄取率沒...一個人可以 DIY 出什么有意思的東西?光是大大小小的雷神之錘就有 3 把.可惜,這些雷神之錘都只能擺設(shè)用.電影中雷神之錘的設(shè)定是,只有被認(rèn)可的人才可以拿起這把錘子,并被賦予雷電之力.于是就想自己動手,來改裝一把有附加屬性的...吸引留學(xué)海外的高端人才歸國的「千人計(jì)劃」實(shí)施 5 年效果如何?我導(dǎo)師是個千人,就千人計(jì)劃他大概說了一些模糊的評價:李源潮推出的這個千人,給了很多想歸國的海外人才回家的機(jī)遇,其影響力必然是深遠(yuǎn)的.李作為中組部部長,能做出這番大的計(jì)劃實(shí)為李的一大突出貢獻(xiàn).而在他交際圈中認(rèn)識的千人,并不像部分網(wǎng)絡(luò)上的傳言:千...正式步入社會以來,你學(xué)到或者悟到了哪些為人處世的經(jīng)驗(yàn)?關(guān)于中國式人際關(guān)系有一句民間諺語總共十招:一表人才,兩套西裝,三杯酒量,四圈麻將,五方交友,六出祁山,七術(shù)打馬,八口吹牛,九分努力,十分忍耐.一表人才第一印象很重要!第一印象很重要!第一印象很重要!重要的話說三遍!第一印象都不過關(guān)的話,后續(xù)的...怎樣在一年之內(nèi)賺到 15 萬元?我覺得很難,平均一下而言就是這樣. 現(xiàn)在的社會習(xí)氣,風(fēng)俗就是這樣,這就是中國人.當(dāng)以前我們說著三百六十行,行行出狀元時,現(xiàn)在又出來了個現(xiàn)在的社會需要的不是當(dāng)方面型人才,我們要大力發(fā)展全能型人才. 在這個基礎(chǔ)上,我覺得一年賺15萬不是什么目標(biāo),而我們...